潞安化工天脊集团（以下简称天脊集团）修订完善后的《领导干部带班值班制度》，从2024年9月1日起严格实施。

领导干部带班值班是天脊集团强化安全生产维稳管理的重要一环。领导干部带班值班实行24小时在岗，目的就是进一步提升现场基础管理水平，及时协调处置生产经营过程中存在的问题或不稳定因素，强化干部工作作风建设，提升干部队伍执行力，充分发挥值班干部在生产经营中的关键作用，有力推动企业高质量发展。

天脊集团明确了领导干部带班值班履职清单：当班期间公司重大异常生产情况和突发事件的应急处置；当班期间重点工作及变化情况，当日重点部位、关键环节进行巡查；抽查各单位干部和岗位员工的工作情况，每日带班值班领导检查生产情况和安全维稳情况；对当班期间查到的违章违纪和隐患缺陷风险，要跟踪整改闭合。

天脊集团对领导干部带班值班提出具体要求：组织协调处理好当班影响安全生产维稳的问题。公司级带班值班每班至少要抽查3个基层单位带班值班领导在岗情况和信访维稳排查情况，夜班期间至少抽查5个岗位人员在岗及巡检情况；基层单位带班值班夜班期间要巡查所有岗位人员在岗及巡检情况，并由岗位人员签字，做好值班记录；领导干部带班值班期间每班至少要参加一个班的交接班会，查到的违章违纪或安全生产缺陷隐患及时反馈给责任单位，并跟踪隐患整改闭合情况；当公司出现重大异常生产情况和突发事件时，各部门除按照公司应急预案中规定的报告程序及公司生产调度报告程序报告总调度室、公司相关部门和领导以外，要同时报告公司级带班值班领导。安全生产二级及以上的变化管理由调度指挥中心向公司级带班值班领导汇报。重大隐患缺陷，由安全管理部向公司级带班值班领导汇报；各级带班值班领导要全天候关注安全生产变化、天气变化情况，执行“雨季三防”、“冬季三防”、“现场隐患排查”、“三必到、三走到制度”等巡查工作，要及时组织处置现场出现的重大事项和突发事件，并向主要负责人报告处置情况，做好记录。

天脊集团在《领导干部带班值班制度》中细化了考核办法。