【王爱军报道】以奋斗姿态激扬青春、实现梦想、创造价值，这是天脊青年一代担负的使命和肩挑的重任。他们在岗位上拼搏奉献、敬业奋斗，为把天脊建设的更加美好努力工作。在这个年轻的奋斗群体中，有一位青年标杆、青年榜样。他就是潞安化工集团青年“五四”奖章获得者、天脊集团安全总监、安全管理部部长马坡。

安全责任重于泰山。对天脊来讲，安全工作绝对是第一位，丝毫不敢松懈。马坡始终以“时时放心不下”的责任感，把安全工作牢牢抓在手上，坚定以安全生产标准化为总抓手，以“两个责任体系”“两个持续提升”为安全工作总要求，以班组和现场安全管理为落脚点，从零开始、向零奋斗，坚守安全底线，为天脊高质量发展保驾护航。

安全生产永远在路上。按照把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面的双重预防机制建设要求，深化“一企一策”“一厂一策”安全风险预判及管控，严格落实安全风险分级管控措施，全力防范化解重大安全风险，切实实现关口前移；持续运用“六查”工作法，融入双重预防机制数字化建设。马坡作为具体执行牵头人，每天盯、时时抓，在提醒、督促和严管下，2023年全年排查任务425330项，隐患排查任务完成率99.39%，上传隐患问题3779条，已全部督促整改完成，确保双重预防机制数字化线上线下融合工作有效实施。

让青春之花绽放在企业风险管控最需要的地方，在实现高质量发展进程中书写别样精彩的人生。安全培训走在安全执行之前。马坡牵头主抓的线上加线下“安全精准培训”活动持续推进，让安全培训融入到职工的日常工作中去，把职工碎片化的时间利用起来，同时有针对性的推送相关安全学习内容，进一步增强安全意识、促进技能提升，最终体现是装置的安全稳定运行。

守规矩、知敬畏、严执行。马坡说，安全工作必须务实严抓，安全极端重要意识必须入心入脑，这是“要我安全”向“我要安全”转变的关键。

马坡将安全工作重点放在如何加强现场管理上，出台完善了一系列的安全“硬规矩”“硬制度”，把人的不安全因素和物的不安全状态统筹严管，加强风险管控，将事故风险点科学辨识、隐患点提前消除，使现场事故发生率大大降低，尤其是在2022年和2023年的大修期间，实现了伤害零的突破。

宁听骂声、不听哭声。马坡说，安全是天脊的根和本，安全是企业的生命线。对待安全，是担当、负责、本善和强硬的“组合拳”。比如，在2023年大修中，他始终坚持“严查严管严考核”的原则，累计纠正作业现场各类违章问题700余次，并对典型违章行为进行通报，按照集团公司75号文严格考核，实现了安全停车、安全检修、安全开车。

安全无小事。作为安全管理部的负责人，马坡在安全上牢固树立控小防大、小题大作的安全管理思想，更坚信“动员千遍不如问责一次”的效果。对主体责任落实不到位的、隐患排查整改不彻底的、安全工作会议文件落实打折扣的、安全措施落实形同虚设、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为、现象，严格落实安全责任考核，确保安全责任不悬空，筑牢天脊安全防线。

青春理想，青春活力，青春奋斗，是天脊精神和天脊力量的生命力所在。马坡作为一名天脊青年干部，始终保持奋斗姿态和拼搏干劲，在风险管控的前沿上埋头苦干、攻坚克难，以“事事心中有底”的执行力，坚定守牢企业高质量发展的安全底线。