【王爱军报道】“安全生产追责结果要纳入考核体系，与全体干部职工的‘面子’‘票子’‘位子’‘帽子’捆绑挂钩，有力推动安全责任落实落地见效。”这是潞安化工天脊集团（以下简称天脊集团）日前在深入开展“明责知责、履责尽责、追责问责”活动中作出的明确规定。

天脊集团对发生生产安全事故的，按照《关于2024年安全生产工作的决定》《生产安全事故管理规定》《安全生产监察管理办法》严肃追责问责，顶格处理；涉险事故、未遂事故要按照“四不放过”原则，进行原因分析，比照事故进行追查问责，并在集团公司安全生产调度会上进行通报。追责结果纳入考核体系，与干部职工“面子”“票子”“位子”“帽子”挂钩，推动安全责任落实落地。

天脊集团苦练安全管理内功，打出“事事保落实组合拳”，确保履职尽责成效。同时列出特殊时段安全生产10条强硬措施，持续夯实安全生产管理基础，扎实开展风险隐患排查治理，大力开展安全生产宣传培训教育，强化“反三违”工作，加强领导干部履职尽责。

天脊集团继续发挥“三违”举报奖励机制、“三违”曝光台等措施，运用好“罚款返还机制”，使“三违”行为与职工的“票子”“面子”挂钩，促进全体干部职工主动拒绝“三违”行为，构建良好的安全氛围。同时，要把干部履职尽责作为监督检查的重点，保持安全监管的高压态势，将干部工作执行力情况纳入绩效薪考核，推动各级领导干部履职尽责。

天脊集团规定，对安全活动不重视、敷衍应付、重形式轻效果、领导干部履职尽责不到位，以及安全风险预判不全面、管控措施不完善、隐患治理不彻底、不具备安全生产条件盲目组织生产作业的，责令停止作业，按照《安全生产监察管理办法》进行严肃考核和追责问责。

天脊集团指出，对重复发生和应查未查出，而被各级政府和上级单位检查发现的重大事故隐患，以及“假履职”、走形式等工作作风问题，按照相关制度进行责任倒查。

天脊集团坚持以结果论英雄，在作出严肃追责问责规定的同时，对安全明责知责、全面履职尽责作出详细说明。

安全责任丝毫不松懈。天脊集团加大力度，层层压实安全生产主体责任、专业管理部室业务保安责任、安全管理部门安全监管责任，围绕“安全生产”中心形成合力，真正做到明责知责。