“硫铵装置1302废水罐北侧发生受限空间作业人员晕倒事故，请立即组织人员进行救援……鲁西集团己内酰胺事业部的总控室里，对讲机突然传来的报警声，让所有在场人员顿时紧张起来，大班调度一跃而起，带领着各车间应急队员迅速向事故发生地跑去，两分钟后，背好正压式呼吸器、抬着担架、带着氧气袋的抢救队伍开始了紧张的施救演练。

事业部开展受限空间作业模拟活动

“本次受限空间事故演练，值得肯定的是大家的行动速度与默契的配合，但是演练中也存在着一些问题，像防护用品选择错误、应急队员过度防护、抢救程序简化错乱等，这些问题的出现，说明大家演练的次数少，日常培训的内容掌握不牢，书面知识不能有效转化……”演练结束后，己内酰胺事业部安全总监正在做最后的总结。

四月份是受限空间事故主题警示月，为使员工深刻认识受限空间作业的危险性及事故的严重性，鲁西集团鼓励各单位创新安全教育方式，避免枯燥说教，注重实操练习助力员工安全意识再提高。各事业纷纷相应，紧紧围绕“受限空间事故”这一主题开展一系列的警示教育活动。

“以往警示月都是通过观看视频事故、安全宣讲及条幅承诺签字的形式来提升员工的安全意识，但是简单重复的教育形式很难提高员工的警惕性。为让‘警示月’真正发挥警示作用，事业部特将闲置水罐按照受限空间标准进行改造，先后开展了作业人员晕倒应急演练活动和受限空间作业模拟活动。通过应急演练和作业活动模拟，让员工亲身感受事故过程的紧张与严肃性，达到提高警惕、敬畏安全的目的。”己内酰胺事业部长任保敏介绍道。

据了解，己内酰胺事业部以四月份事故警示月为契机，利用闲置的水罐开展受限空间实训模拟活动，所有参与人员按照分工，系统性从JSA分析、票证办理、防护用品的选择使用、以及紧急情况下监护人员处置救援能力几个维度开展小组作业。通过现场实操模拟以及突发情况下的应急处置，来提升员工的实操技能，同时查找员工的技能短板，根据短板开展针对性培训，最大限度提升员工的操作技能。

与此同时，有机硅事业部为提升员工的应急处置能力，邀请应急救援中心专业培训讲师，对员工空气呼吸器的使用情况进行抽查验证，针对员工出现的错误及时指导纠正。催化剂、尼龙6事业部组织全体员工开展受限空间警示月启动仪式，结合FOURS体系风险认知要素，讲解受限空间事故的危害性，并要求全体员工做好高危作业风险辨识，结合事故警示月主题开展自查自纠整改活动。

安全教育是安全生产中的重要环节，也是安全生产的重要保

证，为减少和避免安全事故的发生，鲁西集团将继续利用事故警示月开展多样性的安全教育，让安全操作成为一种习惯，使“警示月”真正发挥警示作用。